Вопросы вознаграждения традиционно являются одними из самых сложных и деликатных, а вознаграждение ТОП-менеджеров имеет существенное влияние на бизнес как с финансовой, так и с точки зрения мотивации руководителей.

Авторы и ведущие курса:

Анна Юркина, Руководитель по вознаграждению и организационному развитию, Capital group. Международные сертификации: MCIPD

Анастасия Зенцева, Руководитель HR функции, Middle East, Africa and APAC, Softline. Международные сертификации: GRP, SHRM — SCP, Hogan Assessment Certified

Никита Гришин — директор по персоналу, Консист Бизнес Групп (ГК ЛАНИТ) / Руководитель направления C&B ГК ЛАНИТ

Будет полезно:
- специалистам и экспертам в области C&B и HR senior уровня, принимающие участие в формировании предложений по совокупному вознаграждению ТОП-менеджеров.

Программа: 

1. Тенденции в области совокупного вознаграждения ТОП-менеджеров
2. Структура и размер совокупного вознаграждения ТОП-менеджеров, в том числе по отраслям. "Золотые парашюты" и "золотые наручники"
3. Соотношение вознаграждения СЕО к средней заработной плате/медиане
4. Практики применения KPIs для ТОП-менеджеров
5. Примеры совокупного вознаграждения ТОП-менеджеров в различных компаниях
6. Мировые практики и исследования по мотивации С-level

Возможна оплата от юридического лица по счету-оферте. Для оформления свяжитесь с организатором.

Запись будет доступна к просмотру до 26 мая 2022 года.