Вы не знаете как построить диапазоны заработной платы? Если у вас нет ответа на вопрос — Должен ли дифференциал средних точек быть константой? Если вы не понимаете как сделать ровную структуру зарплатных диапазонов или пересмотреть текущую, то вам очень надо освободить утро 28 мая;)
Ведущая вебинара:
Анастасия Зенцева, Руководитель HR функции, Middle East, Africa and APAC, Softline. Международные сертификации: GRP, SHRM — SCP, Hogan Assessment Certified
Катерина Емельяненко, Руководитель направления по Компенсациям и льготам, Russia, Kazakhstan and Frontier Markets, AstraZeneca
В рамках вебинара мы поделимся практическими инструментами — файлами с формулами и графиками.
Будет полезно:
- специалистам и экспертам в области C&B,
- HR BP.
Общая теория:
- Основные показатели: compa ratio, range penetration, market index, широта диапазона, рыночная медиана, дифференциал средних точек
- Теоретическая база: 4 основных шага для построения диапазонов
- Топ-3 ошибки, где спотыкаются все, но не мы))
Практика (работа в экселе):
- Построение диапазонов заработной платы на базе грейдинга и графиков. Создание бендов
- Работа с формулами
- Рекомендации на базе построенной структуры по переменному вознаграждению
После вебинара вы сможете построить самостоятельно диапазоны заработной платы и пересмотреть/актуализировать текущие.