Преподаватели тренинга:

Анастасия Зенцева (Козинченко), Эксперт в области компенсаций и льгот, HR аналитики. Международные сертификации: GRP, SHRM — SCP, Hogan Assessment Certified

Будет полезно:
- руководителям функции C&B, экспертам — профессионалам C&B, HRBP и тем, кто находится в проекте грейдинга по методологии Хей

Что мы изучим:

1 Блок — «Общая теория грейдинга»:

• Основная теория и выстраивание структуры вознаграждения.
• Процесс оценки должностей и грейдирования.

2 Блок — «Грейдинг на практике»:

• Детализация методологии оценки по KornFerry/Hay.
• Предметный разбор калькулятора методологии. Что от чего зависит.
• Кейс «Оценочный комитет».

3 Блок — «Грейдинг и коммуникации»:

• Возможные сложности и трудные вопросы.
• Аудит текущей системы.
• Коммуникации сотрудникам.

4 Блок — «Практика»: Глубокое погружение в оценку должностей на примере разных описаний. 

Что вы получите:

• День 1 — 14/09 с 11-00 до 16-00 — Теория и разбор методологии Хей, Блоки 1-2-3.
• День 2 — 21/09 с 11-00 до 13-00 — Практика по методологии Хей, Блок 4.
• Практические навыки для поддержания системы грейдинга в компании и/или его корректировки.
• Набор аргументов и презентации — примеры для руководства компании по внедрению изменений в систему грейдов.
• Возможность дополнительной консультации в течении месяца и продолжительностью до 30 мин. 

Важно: тренинг продлится 2 дня (субботы) в формате онлайн. Записи НЕ будет. Работа будет идти в группе не более 14 человек, с 11-00 и до 16-00 — 14 сентября с перерывом на обед 45 минут и с 11-00 до 13-00 — 21 сентября. 

Оплата от юрлица возможна.